El Sindicato de la Fiscalía Estatal de Jalisco emitió un comunicado en el que denuncia las irregularidades cometidas por la administración anterior al obligar a trabajadores de niveles 1 al 12 a firmar finiquitos injustos bajo presión, afectando a auxiliares de intendencia, notificadores, secretarias, actuarios, y secretarios del Ministerio Público, entre otros empleados administrativos.
Según el documento firmado por el Secretario General del Sindicato, Héctor Fabián Pérez Miramontes, los trabajadores afectados fueron forzados a aceptar el finiquito con promesas de recontratación o amenazas de despido definitivo. Sin embargo, pese a estas acciones, se asegura que los derechos fundamentales como la estabilidad laboral no pueden ser renunciados, ya que están protegidos por la Constitución, la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado y criterios jurisprudenciales.
La lucha por el nombramiento definitivo
El sindicato argumenta que las disposiciones de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco, que exige seis años y medio de servicio para obtener un nombramiento definitivo, son inconstitucionales. En su lugar, citan precedentes federales que consideran que seis meses consecutivos de funciones de base son suficientes para obtener este derecho.
Además, el sindicato compartió enlaces a criterios jurisprudenciales emitidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación que refuerzan su postura y destacan que los derechos a la estabilidad en el empleo y la seguridad jurídica han sido vulnerados.
Plazos legales para actuar
El comunicado enfatiza que los afectados aún tienen oportunidad de ejercer acciones legales, ya que:
La acción de demandar el nombramiento definitivo prescribe en un año.
La demanda de reinstalación prescribe en 60 días.
Ambos plazos comenzaron a contarse desde el 6 de diciembre y se interrumpen durante el periodo vacacional de invierno del Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado de Jalisco, órgano competente para resolver este tipo de casos.
El Sindicato de la Fiscalía Estatal de Jalisco reafirma su compromiso con los trabajadores y los insta a no ceder ante las acciones que, según denuncian, buscan pisotear su dignidad humana y derechos laborales. Los afectados pueden ejercer su derecho a la estabilidad laboral mediante demandas legales y, aunque no hayan sido afiliados al sindicato, cuentan con su respaldo en la lucha por justicia.
El sindicato concluyó su comunicado con un contundente mensaje: “No permitas que la actual administración atente contra tu dignidad humana ni contra tus derechos laborales”.
